老张和小张
老张一年前大学毕业分配到公司，被安排在公司工会办任干事，小张一年后通过招工被分配在工会工作。老张比较老实，不会干眼面活，不会搞人际关系，只会认认真真默默无闻地工作。小张很会来事，脑子比较管用，经常耍点小聪明什么的，因此他在领导面前吃得开，什么好事都是他的，什么苦差都是老张的，但老张从来不计较这些，走自己的路，干自己的活。两年后老张论资排辈，居然当上了工会办公室副主任，小张还是一名工会干事，自从老张当上工会办副主任后，小张对老张的态度来了一个180度大转弯，一天到晚和老张套近乎，不到半年小张和老张俨然就是铁哥们。
有一次大家在一起聚会，小张喝得醉眼迷离，老张也喝得面红耳赤，小张就借酒盖脸，当着在座的男男女女，突然搂着老张在他脸上亲了一口，男人亲男人，引得大家哄堂大笑，可小张却一本正经地说：“笑啥、笑啥，你们知道他对俺帮助有多大吗？他就是俺的亲哥”。说着话小张又转向老张，用喝得红红的醉眼盯着老张说：“哥！以后我就不再叫你主任啦，就喊你哥中不中”？老张还没从刚才那一幕缓过神来，下意识地点了点头。
从那次以后，小张真的不论在工作单位或私底下就叫开了大哥，老张和小张的关系也就越来越好了，小张也就成了老张的影子。
有段时间，主任有病住院了，办公室的工作暂时由老张全面主持，说来也巧，市总工会要来公司检查厂务公开工作，公司领导责成由工会办公室负责接待，怎么接待呢？想来想去老张觉得还是打电话请示一下主任。就在老张准备打电话请示时，小张过来劝老张说：“哥！这又不是什么大事，请示啥？按我说，无论哪方面，你都不比他差，你安排就行了”。本来老张内心深处也早就有该当办公室一把手的想法，既然下属这么了解和理解自己，也就来了个顺水推舟，就做回主，也好显示显示自己的能力。接下来老张就在小张的鼓动下，大操大办、风风光光地接待了市总工会领导，结果招待费超支。为此事主任打电话，狠狠地训了老张一顿，老张为此也郁闷了一段时间，在这段时间里，小张没少给老张鼓劲：“哥！这算啥，实际上在这我们只认你是老大”。
真让小张说着了，随着时间的推移，主任退休了，老张就摘掉了副主任的帽子，堂而皇之的登上了主任的宝座。但是好景不长，公司随着市场化的进程，与外商合资成立了新的合资公司，公司成立后在各方面进行了大刀阔斧的改革，原公司中层全部就地免职，重新竞聘上岗，公司机关也进行了缩编整合，工会办公室由原来的八个人缩编成了三个人，只设一名副主任，这次竞聘是面向全公司员工，原中层免职后视为一般员工，和员工竞聘条件同等。因此原公司中层惶惶不可终日，都在进行自己的竞聘准备，老张也在默默地作着自己的竞聘准备，不用说他竞聘的岗位就是工会办公室副主任。老张自认为，自己有文凭，业务能力较强，这几年在主任的岗位上没有功劳也有苦劳，感觉有相当的优势和把握。小张当然不会放过这次难得机会，他瞄准的目标也是工会办公室副主任这个岗位，并找人花了半个多月时间写了一篇高质量的竞聘演讲稿，为确保全胜，他分别找几位副经理级的评委套近乎、请教把脉，并多次到领导家看望“拜访”，老张不搞这些，自认为也没什么问题，小张经过一番运作也认为有了八九成的把握。
竞聘那天，在众目睽睽之下，两人分别作了竞选演讲，接下来就是评委打分，领导班子研究决定。结果小张竞聘成功了，老张落选了。这时老张才感到乾坤颠倒了，他一扫过去温文尔雅，越级上告，向上级反映了一些抓不住把柄的证据，并在办公室里把小张大骂了一通，他骂小张不是人，用不正当的手段竞聘。可不管你再吵再闹，工会办公室副主任这把交椅小张却稳稳地坐在了上面，老张因没有竞聘上，却变成了一般科员……( 文章阅读网：www.sanwen.net )
