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管理中的素养之蓝斯登原则

2012-01-09 16:01 作者:镜泊晴岚  | 5条评论 相关文章 | 我要投稿

“在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑到。”这是美国管理学家蓝斯登提出的蓝斯登原则,解析为进退有度,才不至进退维谷,宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。

水无积无辽阔,人不养不成才。除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。当你拥有了某种本能和条件,便开始不断攀升。水往低处流,人往高处走,人是一种往上爬的动物,这个爬对于个体而言,是本性,也是作为一个人的固有特征,如果谁不想往上爬,除非不是在撒谎,就是丧失了一个正常人的品质。任何一个人,无论基层,中层,高层,向上的欲望是永无止尽的。谁都希望自己升迁,掌握更大的管理权力,即便是企业的高管,也想继续扩大手中的权力。就算是总裁,也想进步,希望成为更高一级的老总,这一切都是理所当然的事情。

君子爬高,攀登有道,正如蓝斯登所说:“一定要保持梯子的整洁。”“整洁”二字简明扼要,言简意赅,“整”有两层意思,一是梯子要完整,即不能有残缺损坏的部分,二是梯子的摆放要平整,否则急欲上爬,疏忽大意,则有可能失足摔下。

当今的社会依然没有磨灭等级制度,这种社会等级制就像一架无形的巨大梯子,每个人都处于梯子的某一阶层,并且每个人都在攀爬。有些人爬得很高了,但大多数人始终在社会巨梯的底层停滞不前,如同金字塔,到达顶峰的毕竟是少数人。而在这场竞争中,一些人为了急速爬高,或踏着别人的肩膀上,损人利己的丑恶面容尽显。

再说“否则你下来时可能会滑倒”中的“下来”二字,则说明了任何事情,任何攀爬,“高”不是最终的目的,因为高过之后,则会下来,没有人永远的站在最高层屹立不倒,最后的结局始终要下来。一个人的退役如同终老之时的落叶归根,归为尘土,有些人是自然死亡,有些则是飞来横祸的诀别。每个人都有企图的“爬上去”,是否能安然无恙的下来,关键在于能否保持梯子的整洁完整,良好的旅程,良好的人际,正确的管理方式,和优良的作风。

攀登包含着管理,也包含着自律。“越是顺境,越要居安思危,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。“万顷良田一斗米,千间房屋半张床”,财富的追求是无止尽的,切勿走上不归路。一个人追求的再多,得到的再多,享用的也不过如此。人日食三餐,宿七尺。房子再大也只睡一张床,钱再多也只一日三餐。在对待金钱问题上,我们要取之有道、求之有度、用之有节,对非法收入、不义之财,莫伸手,伸手必被捉。( 文章阅读网:www.sanwen.net )

漫长之路,要严以律己,蓝斯顿真理,需细细体会和领悟它的奥妙之处。

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管理中的素养之蓝斯登原则的评论 (共 5 条)

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  • 风过无痕
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