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也谈“绿叶奖”(《闲庭信笔》二十四)

2022-05-15 09:44 作者:方舟  | 4条评论 相关文章 | 我要投稿

最近,有人建议设立“绿叶奖”,奖励那些受奖科技人员的合作者和助手。建议说,一人受奖,众人泄气,是我们当前在奖励科技人员中出现的一种负效应。原因在于,一些单位领导赞美“红花”,忘了“绿叶”。一项成果问世,主要研制者付出的劳动最多,给他们重奖理所当然,但也应看到那些合作者、助手们的作用和劳动价值,没有他们做“绿叶”,也不可能开出艳丽的科技之花。

初读此意,颇觉有理。继而思之,又生怀疑。难道设一个“绿叶奖”就能把红花和绿叶摆平吗?扶持红花的绿叶一般都有好多片,我们是每一片绿叶都奖呢,还是只奖其中某一片、某几片呢?都奖当然不可能,那么单奖其中的一片、几片,其他“绿叶”会不会也“愤然而去,罢工不干”呢?为了克服这种负效应,是否还得在“绿叶奖”之外,再设一个“副绿叶奖”呢?这真是如同庄子所说的“一尺之锤,日取其半,万世不竭”了。

最近,还看到这样一则消息:某地区一个企业准备拿出一些钱建立奖励高考中的“状元”,每人奖给一万元。可教育部门却不同意,理由之一就是:奖了学生,老师怎么办?学校校长怎么办?他们可都是为教育学生作出了贡献的呀!这大概也可算是红花与绿叶之争吧。因为老师、校长比之高考中的“状元”花,也只能屈居“绿叶”之位了。

我还想到奥运重奖。拿金银铜牌的运动员,国家分别将给8万、5万、3万元的奖金,可那些陪练的呢?那些准备场地、打扫卫生的呢?还有运动员的领队和国家体改委主任呢?谁能说他们对奥运会夺奖没作出过贡献呢?

评选先进个人、劳动模范也是有负效应的。一人当了模范,别的人情绪消极,任务来了,都说:“让模范干去!”为了摆平,是否还需要再设一个“群众奖”呢?因为离开了“群众”,任何劳模也是不可能靠自己单枪匹马地搞好工作的。

我并不反对设立“绿叶奖”,就像不反对电影“百花奖”、“金鸡奖”中,除最佳男女主角外,同时还设一个“配角奖”一样。但设奖的目的,不应当是为了克服重奖中的负效应,而是奖励他们在所从事的工作中付出的创造性劳动。在本职工作中付出创造性劳动越多、越有成效,得到的奖金就应该越多。如果追求摆平,在奖金发放中的平均主义就难免重新出现,不但国内重奖之举无法进行,就是国际上的诺贝尔奖金也无法发放 ,因为这些获奖者谁也离不开助手和周围为他们服务的人。( 文章阅读网:www.sanwen.net )

中国在很长时间是以小农经济为基础的社会,平均主义根深蒂固。我认为,在奖金发放中,当务之急不是用平均发放奖金去迎合少数人的平均主义要求,而是通过按劳分配的教育,逐步克服一些人的平均主义思想,提高人们的承受能力,以达到鼓励人们积极从事创造性劳动的目的。

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也谈“绿叶奖”(《闲庭信笔》二十四)的评论 (共 4 条)

  • 淡了红颜
  • 浪子狐
  • 漫舞洛城
    漫舞洛城 推荐阅读并说 一门心思选好文,百花丛中觅新人!让文学来温暖整个世界,你的关爱和支持就是我们中国散文网发展壮大和愈加旺盛的坚硬基石和有力支撑!!!在鲜花铺就红毯的圆梦路上,有你有我的不离不弃和温馨相伴,人生注定更精彩,再次谢谢你我最亲爱的朋友!!!顺祝工作心情都愉快!!!
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