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鲁检不抗合影作证法律明文规定而且又有企业没有依据规定执行的证据算不算证据确凿？如果判决书的计算方式与劳动法规定的最低要求不一致，难道还不算“有法不依”？执法不严？我不知道这世上还有什么证据可以推翻法律的明文规定？如果法律条文都不可以算作判决公正与否的证据，就等于法官想怎么判就怎么判！这还要法律干什么…阅读全文